Supervisor Omgevingsbeheer

Als Supervisor Omgevingsbeheer zorg je dat werkzaamheden en ruimtelijke ontwikkelingen rond ondergrondse leidingen veilig kunnen plaatsvinden. Je beoordeelt plannen, signaleert risico’s en stemt af met overheden, aannemers en andere betrokken partijen.

Je werkt aan uiteenlopende dossiers zoals bouwplannen, vergunningen, schadegevallen, zakelijke rechten en werkzaamheden in de buurt van leidingtracés. Je kijkt naar de risico’s voor de infrastructuur en bepaalt welke maatregelen nodig zijn.

Daarnaast begeleid je collega’s op vakinhoudelijk gebied en houd je overzicht over lopende werkzaamheden binnen het omgevingsbeheer.

Werkzaamheden bestaan onder andere uit; 
beoordelen van ruimtelijke plannen en bouwinitiatieven, 
beoordelen van werkzaamheden rond kabels en leidingen, 
signaleren van risico’s voor ondergrondse infrastructuur,
afstemmen met gemeenten, provincies, aannemers en grondeigenaren, 
behandelen van vergunningen, bezwaren en schadevraagstukken, 
beheren van afspraken, contracten en zakelijke rechten,
begeleiden van projecten binnen het omgevingsbeheer, 
verbeteren van procedures en werkprocessen, ondersteunen en begeleiden van collega’s.

Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Daarbij werk je samen met collega’s uit verschillende technische en juridische disciplines.

Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring binnen omgevingsmanagement, infrastructuur of ruimtelijke ordening.

• hbo werk- en denkniveau;

• minimaal enkele jaren relevante werkervaring;

• ervaring met omgevingsmanagement of infrastructuur;

• ervaring met overheden, aannemers of andere externe partijen;

• goede communicatieve vaardigheden;

• goede beheersing van de Nederlandse taal;

• rijbewijs B.

Ervaring met kabels en leidingen, ondergrondse infrastructuur, omgevingsrecht, grondzaken, zakelijke rechten of vergunningen is een pré.

• een bruto jaarsalaris van circa €73.600 tot €115.000, afhankelijk van kennis en ervaring;

• vakantiegeld;

• een eindejaarsuitkering;

• een bonusregeling;

• minimaal 25 vakantiedagen;

• 11 ADV-dagen;

• een goede pensioenregeling;

• ruimte voor opleiding en ontwikkeling;

• veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.