Ben jij een ambitieuze en gedreven verzuimspecialist en toe aan een nieuwe uitdaging? Heb jij passie voor dit vakgebied en krijg je energie van het ontrafelen van verzuimproblematiek? Dan willen we graag kennis met je maken!
Je begeleidt het re-integratieproces samen met de leidinggevende en bent de specialist en dus het eerste aanspreekpunt voor alle collega’s voor vragen op het gebied van verzuim en preventie.
Je hebt individuele gesprekken met (verzuimende) medewerkers, onderneemt op tijd actie op dossiers waar nodig en coacht leidinggevenden in het verzuimproces, maar leert ze ook met een preventieve bril te kijken naar duurzame inzetbaarheid.
Je pakt praktische vraagstukken op, zoals bijvoorbeeld het inplannen van preventief spreekuur bij de bedrijfsarts, staat in voor vragen op het gebied van ergonomie en organiseert werkplekonderzoeken.
Je adviseert de organisatie op het gebied van vraagstukken die betrekking hebben op verzuim en inzetbaarheid. Je denkt actief mee met hoe structureel de inzetbaarheid verhoogd kan worden.
Wat verwachten wij?
Een HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM
Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke rol
Advieskracht
Wat bieden wij?
Een aantrekkelijke, zelfstandige functie
Een goed salaris
Een parttime functie voor minimaal 24 uur per week
De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en aanvullende opleidingen in jouw vakgebied
Reiskostenvergoeding en evt. tunnelkostenvergoeding
Over de werkgever
Onze relatie is een internationale groep bedrijven met productiefaciliteiten en vestigingen in Nederland, België en Slowakije. Hun hoofdactiviteiten zijn te verdelen in vijf branches: levering van kunststof leidingsystemen en kunststof veiligheidspoorten, de verhuur van industriële machines en gereedschappen, de bouw van staalconstructies, de productie van kunststof looproosters en - constructies en een teken- en engineeringskantoor. Ze zijn actief in heel Europa en leveren producten en diensten aan eigenaren van chemische- en petrochemische installaties, energiecentrales, tankopslagbedrijven, staalfabrieken, eigenaren van offshore boorplatformen op de Noordzee, industrieel gerichte aannemingsbedrijven en EPC(M) partijen.
