Change Manager

Als Project & Change Manager geef jij richting aan verandering binnen een complexe technische organisatie. Je werkt aan strategische en bedrijfsonderdeel-overstijgende projecten en levert daarmee een directe bijdrage aan de change-kalender van de infra-organisatie.

Je stelt verbeter- en projectplannen op en zorgt ook voor de uitvoering ervan. Je faciliteert workshops, begeleidt verandertrajecten en bent een stevige gesprekspartner voor afdelingsmanagers. Daarbij krijg je veel vrijheid om initiatief te nemen en projecten zichtbaar vooruit te brengen.

Je leidt projecten in opdracht van en in samenwerking met het infra-MT. Je stelt projectteams samen met de juiste mensen uit de organisatie, brengt kennis en competenties bij elkaar en zorgt dat afdelingen effectief samenwerken. Je bewaakt de voortgang, signaleert issues en risico’s op tijd en komt met concrete oplossingen en verbetervoorstellen. Ook evalueer je regelmatig of projecten nog op koers liggen en of de veranderingen blijvend effect hebben.

Deze functie is interessant voor een projectmanager of changemanager die verder wil dan alleen plannen en coördineren. Je krijgt juist energie van verandering, weet mensen mee te nemen en voelt je thuis in een technische omgeving waar processen, samenwerking en continu verbeteren samenkomen.

• minimaal een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals technische bedrijfskunde.

• minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement.

• ervaring met project en verander management.

• affiniteit met techniek of ervaring in een technische omgeving.

• analytisch sterk.

• communicatief sterk, verbindend en een echte teamspeler.

• In staat om op verschillende niveaus te schakelen.

• doel- en resultaatgericht, met oog voor blijvend resultaat.

• hybride werken in Rotterdam;

• een maximaal totaalpakket van € 7.474,00 per maand inclusief IKB

• ruim 31 vakantiedagen;

• goede pensioenregeling;

• flexibele werktijden;

• fietsplan en bijdrage voor fitness;

• uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken;

• een werkomgeving met veel aandacht voor werk-privébalans, diversiteit en inclusie.